Участники «Студенческого десанта» узнали о работе сотрудников полиции
В рамках всероссийской акции «Студенческий десант» студенты группы 358 побывали в отделе полиции, где встретились с сотрудниками служб и подразделений отдела.
Новости отделения Автоматизация и Информационные технологии
В рамках всероссийской акции «Студенческий десант» студенты группы 358 побывали в отделе полиции, где встретились с сотрудниками служб и подразделений отдела.
К 70-летию города Юрги в библиотеке колледжа прошло открытое внеклассное мероприятие для групп 455 и 357 отделения АИТ.
В библиотеке колледжа прошло открытое внеклассное мероприятие для старшекурсников специальности Правоохранительная деятельность — студентов групп 356 и 357. На встречу был приглашён ветеран МВД, подполковник милиции в отставке Горевой Алексей Петрович
В стенах Юргинского технологического института Национального исследовательского Томского политехнического университета прошел первый городской образовательный IT-квест «CrackIT». В нем приняли участие 11 команд из образовательных учреждений города Юрга.
На базе тренировочного полигона Межрегионального центра компетенций — Чебоксарского электромеханического колледжа проходили Отборочные соревнования на право участия в Финале VI Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) по компетенции «Электроника»
16 ноября прошло открытое мероприятие для студентов ГПОУ «Юргинский технологический колледж» по специальностям: Прикладная информатика (по отраслям) и Компьютерные сети на тему «Профессии будущего в сфере ИТ» с целью расширения кругозора, раскрытия тонкостей и сложностей профессий в сфере ИТ.
17 ноября было проведено самое масштабное событие осени для студентов – День 1С:Карьеры 2017. Мероприятие проходило в г.Томск, в корпусе Томского Государственного Университета.
по профессиональному модулю ПМ 01 Участие в проектировании сетевой инфраструктуры.
Подведение итогов деятельности группы за 2016-2017 уч. год
Теперь участникам предстоит продолжить конкурентную борьбу во втором этапе, который пройдет в дистанционной форме в марте 2017 года. Задания второго отборочного этапа будут представлять собой практические кейсы, разработанные работодателями.