Новости отделения Автоматизация и Информационные технологии

Участники «Студенческого десанта» узнали о работе сотрудников полиции

В рамках всероссийской акции «Студенческий десант» студенты группы 358 побывали в отделе полиции, где  встретились с  сотрудниками  служб и подразделений отдела.

К 70-ЛЕТИЮ РОДНОГО ГОРОДА

К 70-летию города Юрги в библиотеке колледжа прошло открытое внеклассное мероприятие для групп 455 и 357 отделения АИТ.

В честь Дня сотрудника органов внутренних дел

В библиотеке колледжа прошло открытое внеклассное мероприятие для старшекурсников специальности Правоохранительная деятельность — студентов групп 356 и 357. На встречу был приглашён ветеран МВД, подполковник милиции в отставке Горевой Алексей Петрович

Городской образовательный IT-квест «Crack IT»

В стенах Юргинского технологического института Национального исследовательского Томского политехнического университета прошел первый городской образовательный IT-квест «CrackIT». В нем приняли участие 11 команд из образовательных учреждений города Юрга.

Отборочные соревнования WSR в г.Чебоксары

На базе тренировочного полигона Межрегионального центра компетенций — Чебоксарского электромеханического колледжа проходили Отборочные соревнования на право участия в Финале VI Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) по компетенции «Электроника»

Профессии будущего в сфере ИТ

16 ноября прошло открытое мероприятие для студентов ГПОУ «Юргинский технологический колледж» по специальностям: Прикладная информатика (по отраслям) и Компьютерные сети на тему «Профессии будущего в сфере ИТ» с целью расширения кругозора, раскрытия тонкостей и сложностей профессий в сфере ИТ.

Есть такая профессия — Родину автоматизировать

17 ноября было проведено самое масштабное событие осени для студентов – День 1С:Карьеры 2017. Мероприятие проходило в г.Томск, в корпусе Томского Государственного Университета.

Подведены итоги первого отборочного этапа олимпиады «IT-Планета 2016/17»

Теперь участникам предстоит продолжить конкурентную борьбу во втором этапе, который пройдет в дистанционной форме в марте 2017 года. Задания второго отборочного этапа будут представлять собой практические кейсы, разработанные работодателями.